Наталья Ерухимович

Наталья Ерухимович имеет 10-летний опыт работы  в обрасти Управления и развития персонала.

До сотрудничества с СТМК  Наталья работала в отделе персонала международной корпорации, развивала межкультурные компетенции, разрабатывала и имплементировала кадровую политику: оценку и обзор работы, внутренний ПиАр, командообразование, коучинг менеджмента высшего и среднего звена, различные тренинги.

Наталья - опытный коуч, специализируется на развитии лидерских и менеджерских качеств, управлении карьерой, кросс-культурной компетенцией и коммуникативным навыкам. Ее опыт включает проведение тренингов, оценку и подбор персонала, коучинг.

Наталья имеет опыт воплощения глобальных кадровых решений  в различной культурной и политической среде, в том числе в Украине, Азербайджане, Белоруссии, Туркменистане, Узбекистане, Грузии. Занималась дизайном и имплементацией широкого круга кадровых проектов, в том числе  управление  производительностью, развитие талантов, тренинги и обучение, брендинг работодателя и пр.

Недавний опыт включает работу со следующими организациями: Belron, Gorenje, Schneider Electric, Uhde.

Наталья получила диплом Московского Педагогического университета по межкультурным коммуникациям, английской и немецкой филологии, а также диплом Московского Государственного Университета (МГУ) по управлению персоналом, сертифицирована как профессиональный тренер CPI, Мадрид. Свободно владеет английским, немецким и украинским языками.